PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) FÜR UNSERE WOHNPFLEGE KIRSCHE-HAUS

🌳 Das macht das Kirsche-Haus besonders

Im Kirsche-Haus verbinden wir Pflege und Wohnen auf einzigartige Weise. Unsere Bewohner:innen sind erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, die eine liebevolle und professionelle Unterstützung brauchen.

Hier steht nicht nur die Pflege im Mittelpunkt – wir schaffen ein echtes Zuhause mit Wohlfühl-Atmosphäre, in dem Selbstbestimmung und Gemeinschaft gelebt werden.

Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Bewohner:in nach seinen individuellen Bedürfnissen begleitet wird – mit Respekt, Geduld und viel Herz. Unsere Teams arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, um für eine stabile, familiäre Atmosphäre zu sorgen.

Bei uns findest Du keine starren Hierarchien, sondern kurze Wege und offene Türen. Die Zusammenarbeit zwischen Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und Fachbereichsleitung ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist.

Außerdem bietet das Kirsche-Haus zahlreiche Möglichkeiten, die Bewohner:innen auch im Alltag zu begleiten – sei es bei Ausflügen, gemeinsamen Aktivitäten oder im Rahmen diakonischer Angebote.

Wenn Du Wert auf einen Arbeitsplatz legst, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst, bist Du hier genau richtig!

🚀 Deine Mission bei uns

• Du leitest unser Pflegeteam fachlich und organisatorisch – mit Herz und Verstand

• Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner:innen in Würde und Selbstbestimmung leben können

• Du planst Dienstpläne fair und übersichtlich, damit Dein Team optimal arbeiten kann

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Kooperationspartner:innen

• Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung und der Fachbereichsleitung zusammen – bei uns bist Du Teil eines starken Netzwerks

• Du möchtest Vollzeit arbeiten? Dann unterstützt Du das Team zusätzlich aktiv in der Pflege – wir legen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe

😊 Darauf kannst Du Dich freuen

• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen
  Wir zahlen fair und transparent – mit attraktiven Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Deine Arbeit wird wertgeschätzt und angemessen honoriert.

• 31 Tage Urlaub
  Damit Du Kraft tanken und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben halten kannst, bieten wir Dir großzügige Urlaubstage. Denn Erholung ist wichtig – für Dich und für Deine Leistungsfähigkeit.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Du kannst bei uns zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen:

  • 75 % mit dem Schwerpunkt auf Leitungsaufgaben und Organisation

  • 100 %, wenn Du das Team zusätzlich durch praktische Pflege unterstützt
    So findest Du die Balance, die am besten zu Dir und Deinen Stärken passt.

• Vielfältige Benefits
  Wir fördern Deine Gesundheit und Vorsorge:

  • Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen zu Massagen und Gesundheitsseminaren

  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberanteil von 6,25%

  • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Deiner finanziellen Zukunft

  • JobRad – die Möglichkeit, bequem und klimafreundlich mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen

• Herzliches und engagiertes Team
  Du arbeitest in einem familiären Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir pflegen einen respektvollen Umgang, der von christlichen Werten getragen ist.

• Gemeinsame Feste und spirituelle Angebote
  Bei uns bist Du nicht nur Mitarbeiter:in, sondern Teil einer Gemeinschaft. Wir feiern gemeinsam Erntedank, laden zum Weihnachtsfrühstück ein und bieten regelmäßig spirituelle Andachten und Veranstaltungen an, die das Miteinander stärken.

• Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  Wir unterstützen Deine Weiterbildung und fördern Deine individuelle Entwicklung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.

💡 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie

• Identifikation mit den diakonischen Werten