PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE TAGESPFLEGE LINDENALLEE, BEFRISTET

Pflege, die den Alltag lebenswert macht.

In unserer Tagespflege Lindenallee geht es nicht um Hektik oder Akkord – sondern um Menschen.
Hier gestaltest du gemeinsam mit einem kleinen, stabilen Team den Tag für unsere Gäste – strukturiert, zugewandt und mit einem Blick fürs Wesentliche.

Wir suchen eine Pflegefachkraft, die nicht perfekt sein muss – aber offen, verlässlich und mitdenkend. Jemand, der den Alltag gemeinsam trägt und mitgestaltet.

Wer wir sind:

In der Tagespflege Lindenallee der Diakonie Auerbach geht es nicht nur um Pflege – es geht darum, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, Lebensfreude zu schenken und ihnen ein Zuhause auf Zeit zu bieten. Hier wirst du nicht nur als Pflegefachkraft tätig sein, sondern als wertvoller Teil eines Teams, das mit Empathie und Respekt für unsere Gäste da ist. Wir machen den Unterschied – jeden Tag!

Deine Aufgaben im Alltag:

• Übernahme von Grund- und Behandlungspflegen – mit Zeit und Sorgfalt.

• Begleitung der Gäste durch ihren Tag – beim Essen, in Gesprächen und bei gemeinsamen Aktivitäten.

• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Angehörigen.

• Mitarbeit in einem verlässlichen, menschlich wie fachlich starken Team.

• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeverläufe.

• Regelmäßige Evaluation des Pflegebedarfs sowie frühzeitiges Erkennen von Problemen und Risiken.

• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität.

• Klare, lösungsorientierte Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen Versorgungspartnern.

Wir bieten dir außerdem:

• Faire Bezahlung nach AVR
  Du bekommst eine tarifgebundene Vergütung, für Berufseinsteiger 2.139,43€ brutto bei 23Std./Woche und bis zu 2.533,536 je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

• 100 % Jahressonderzahlung
  Am Jahresende erwartet dich eine volle Sonderzahlung – als echte Anerkennung deines Engagements.

• 31 Tage Urlaub
  Mehr Zeit zum Abschalten: Du hast Anspruch auf 31 Urlaubstage im Jahr.

• Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr)
  Keine Wochenend- oder Nachtdienste – dein Feierabend und deine Wochenenden gehören dir.

• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
  Damit du auch für später gut abgesichert bist, bieten wir dir eine Zusatzversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse.

• Kinderzuschlag & Beihilfen
  Du bekommst einen Kinderzuschlag pro Kind (z. B.  66€ brutto bei 22 Std./Woche) sowie eine Beihilfe zur Geburt eines Kindes.

• JobRad-Leasing
  Bleib flexibel und mobil – mit deinem Dienstfahrrad zur privaten Nutzung.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  Du kennst jemanden, der zu uns passt? Dann sicher dir eine Prämie von 1.200 € brutto für eine erfolgreiche Empfehlung.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Von Gesundheitsaktionen bis zur Vorsorge – wir kümmern uns auch um dich.

• Unterstützung im Krankheitsfall & bei Ausfällen
  Dank unseres durchdachten Vertretungskonzepts und vorausschauenden Generationsmanagements stehst du nicht allein da.

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  Du möchtest fachlich am Ball bleiben oder dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gezielt dabei.

• Wertschätzende Unternehmenskultur
  Ein Team, das aufeinander achtet, miteinander kommuniziert und in dem deine Meinung zählt.

• Mitgestaltung statt Schema F
  Wir laden dich ein, aktiv mitzugestalten, Ideen einzubringen und Prozesse mitzuentwickeln.

Was uns wichtig ist:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.

• Du willst deinen Beruf gut machen – mit Blick fürs Ganze.

• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar und auf Augenhöhe.

• Und: Du hast Lust, Teil einer Einrichtung zu sein, die Pflege als Beziehungsarbeit versteht.